楚雄彝族自治州積極發揮外派勞務服務中心的平臺作用，大力推動勞務輸出工作，取得了顯著成效。據統計，該中心組織外派勞務人數持續增長，目前已位居云南省各州市之首，成為全省勞務外派領域的標桿和典范。

這一成績的取得，得益于楚雄州多措并舉、精準發力的勞務服務模式。服務中心深入調研市場需求，與國內外多家優質企業建立長期穩定的合作關系，定向開發了建筑、制造、家政、餐飲、農業技術等多個領域的就業崗位，確保外派崗位豐富且匹配度高。中心高度重視勞務人員的技能培訓和素質提升，聯合職業院校和培訓機構，開展針對性的語言、技能和安全法規培訓，有效提升了外出務工人員的綜合競爭力和適應能力。建立了完善的全流程服務體系，從報名咨詢、技能培訓、合同簽訂到出境手續辦理、境外跟蹤服務、權益保障乃至回國后的就業銜接，提供“一站式”貼心服務，解除了務工人員的后顧之憂。

外派勞務工作的蓬勃發展，為楚雄州帶來了多方面的積極影響。一方面，有效拓寬了農村富余勞動力和城鎮求職者的就業渠道，實現了“輸出一人，致富一家，帶動一片”的良好社會效益，顯著增加了城鄉居民的收入。另一方面，外出務工人員通過在外工作學習，開闊了眼界，掌握了新技術、新理念，部分人員返鄉后成為帶動地方產業發展和創業的骨干力量，為楚雄州的鄉村振興和經濟社會發展注入了新的活力。規范的勞務輸出也塑造了“楚雄勞務”的良好品牌形象，贏得了用人單位的廣泛信賴。

楚雄州外派勞務服務中心將繼續堅持規范管理、優化服務、保障權益的原則，進一步拓展海外市場，開發更多高技能、高收入的就業崗位，加強精細化管理和風險防范，推動全州勞務輸出工作從“規模擴張”向“質量提升”轉型升級，為促進更加充分、更高質量的就業，服務全州經濟社會發展大局做出新的更大貢獻。